2月6日，三零公司召开2026年度工作会议。会议回顾总结2025年工作，深刻分析行业发展形势与公司面临的机遇挑战，明确“十五五”战略目标和2026年“品质提升年”的核心任务。三零公司及所属企业部门助理及以上人员、2025年度先进代表、职工代表、团员青年代表、统战代表参加会议。

会议指出，2025年，在集团党委的正确领导下，公司上下齐心、顶压前行，发展势头得到全面回升：坚持“三个不相信”精神为指引，超额完成了各项任务；坚持创新发展为第一动力，向新向优发展态势实现突破；坚持精细管理为第一目标，聚焦主业推进公司健康发展；坚持党建铸魂为第一要务，党的领导和党的建设持续增强。

会议全面回顾公司35年的发展历程，系统梳理企业在时代浪潮中攻坚克难、砥砺奋进的奋斗足迹。公司历经体制变革的阵痛淬炼，经受市场竞争的风雨洗礼，攻克技术创新的重重难关，实现发展模式的迭代升级。究其根本，得益于三大核心支撑：一是植根红色沃土的精神底色；二是坚守国有企业的使命担当；三是擦亮“苏三零”金字招牌的必然要求。

会议对当期及今后五年工作进行部署。一是紧扣“十五五”总目标，确保想干的事情就办好。围绕融合资源，作答好协同增效之问；围绕打造特色，作答好产品创新之问；围绕提质增效，作答好数智转型之问；围绕做强品牌，作答好市场认可之问。二是实实在在抓紧抓早，确保“十五五”首年开门红。精准发力，齐头并进干实事拼效益；精细管理，条块联动守初心争一流。

会议要求，全体干部职工必须不折不扣抓贯彻、实打实谋落实。一是提高思想认识，深刻领会会议核心要义，把思想和行动统一到公司发展目标、决策部署上来。二是强化责任担当，各部门、各企业负责人要主动扛起“兴企有为”的政治责任，牵头破解发展梗阻、推进重点项目落地、攻坚关键任务节点。三是抓实重点工作冲刺开门红，严守廉洁底线、安全红线，关心困难职工和党员，并积极应对市场波动稳生产、保品质、守食品安全、惠民生。

会上，传达了集团2026年度工作会议精神，表彰了三零公司2025年度先进集体和先进个人，组织各企业主要负责人现场递交《2026年经营指标责任承诺书》，各企业、各条线分别作了表态发言。